EDITAL DE PROCESSO SELETIVO
PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE TRABALHADOR/A PARA ATUAÇÃO NO CEDECA INTERLAGOS
EDITAL Nº 07, DE 16 DE JULHO DE 2026.
O Centro de Defesa dos Direitos da Criança e do Adolescente de Interlagos – CEDECA Interlagos, torna pública a abertura do Edital para o Processo Seletivo destinado a selecionar um(a) trabalhador(a), visando atender a vacância em seu quadro de pessoas, junto ao projeto executado em parceria com Terre des Homes Deutschland, no cargo de Assistente Administrativa(o).
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 As atividades do cargo destinado a vaga para este edital será relacionada ao cumprimento dos objetivos do projeto e do CEDECA Interlagos conforme seu Estatuto Social.
Qualquer candidata(o) que praticar ato discriminatório, difamatório ou contrário à ética e dignidade profissional, será desclassificada(o) e proibida(o) de estabelecer contrato empregatício com o CEDECA Interlagos.
1.1.1. Candidata(o) não poderá alegar sob hipótese alguma, o desconhecimento do referido Edital de Contratação, uma vez que o mesmo será publicado e amplamente divulgado nas redes sociais do CEDECA Interlagos.
2. DO CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
2.1. Do dia 16 a 21 de julho de 2026: recebimento de Currículos pelo endereço de e-mail selecaocedecainterlagos@gmail.com, até às 18h do dia 21 de julho de 2026.
2.1.2. No dia 22 de julho de 2026: análise dos currículos enviados no e-mail indicado neste Edital.
2.1.3. Dia 24 de julho de 2026: Dinâmica de Grupo.
2.1.4. Dia 29 de julho de 2026: Entrevistas Individuais.
3. DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO
3.1 Entrega de currículo no e-mail indicado neste Edital.
3.2 Análise de currículos pela comissão examinadora.
3.3 Dinâmica de Grupo: será desenvolvida pela comissão examinadora, que terá como objetivo avaliar a construção coletiva do saber e do fazer profissional.
3.4 Entrevista com candidatas(os): aprofundamento das experiências apresentadas no currículo e sobre os conhecimentos específicos do cargo apresentado neste Edital.
4. DA VAGA DISPONÍVEL
4.1- 01 Vaga para Assistente Administrativa(o)
4.1.1 Requisitos para a vaga
Obrigatório:
● Ensino médio completo (preferencialmente curso técnico ou superior em andamento nas áreas de Administração, Gestão Financeira ou correlatas);
● Residir preferencialmente no distrito de Capela do Socorro ou Grajaú, ou nas proximidades, Parelheiros e etc;
● Experiência prévia mínima de 1 (um) ano em funções administrativas em OSCs ou projetos sociais;
● Ter proatividade e facilidade para o trabalho em equipe;
● Boa comunicação escrita e oral;
● Domínio básico de ferramentas do Pacote Office (Word, Excel, Outlook);
● Domínio básico de ferramentas do Google Planilhas, Documentos, Meet e etc.
Desejável:
● Conhecimento básico em gestão de projetos com financiamento internacional;
● Noções de prestação de contas de projetos sociais;
● Sensibilidade e compromisso com a promoção dos direitos humanos, especialmente de crianças e adolescentes.
4.1.2. Atribuições da(o) Assistente Administrativa(o)
● Organizar e acompanhar as rotinas administrativas do projeto, garantindo o cumprimento dos prazos e procedimentos internos;
● Realizar o planejamento, controle periódico e acompanhamento das despesas destinadas as atividades do projeto, incluindo levantamento de necessidades, cotações, compras e prestação de contas;
● Solicitar e organizar orçamentos junto a fornecedores, observando critérios de economicidade, qualidade e prazos de entrega;
● Elaborar e manter atualizado o inventário de bens e equipamentos, relatórios financeiros, demonstrativos de execução orçamentária e documentos para auditoria;
● Efetuar pagamento de contas, boletos, fornecedores/as e prestadores/as de serviço, respeitando os prazos estabelecidos;
● Organizar notas fiscais, relatórios, recibos, documentação dos/as beneficiários/as e demais documentos do projeto;
● Monitorar o orçamento do projeto, identificando saldos disponíveis, elaborando planejamento financeiro e necessidades de remanejamento;
● Organizar a logística de reuniões, formações, intercâmbios, eventos e atividades , incluindo reserva de espaços, alimentação, materiais e transporte;
● Produzir relatórios administrativos periódicos sobre compras, despesas, utilização de recursos e necessidades operacionais;
● Zelar pela organização fiscal e digital dos documentos administrativos e financeiros do projeto e do CEDECA Interlagos;
● Cumprir as normas institucionais, os procedimentos administrativos e as exigências dos financiadores;
● Controlar frequência, folhas de ponto, compensação de horas, férias, licenças e demais registros trabalhistas;
● Garantir a confidencialidade das informações relacionadas a equipe, beneficiários/as e da instituição.
● Organizar documentos e evidências necessárias para auditoria interna;
● Garantir a rastreabilidade dos processos de compras, pagamentos e contratações.
● Participação de formações permanentes;
● Compor grupos de trabalho pertinentes à natureza da atuação do CEDECA Interlagos;
● Participar de reuniões, formações e debates do CEDECA Interlagos.
DO RESULTADO FINAL:
5.1 O resultado do processo seletivo será encaminhado por e-mail de cada candidata(o) até o dia 3 de agosto de 2026.
São Paulo, 13 de julho de 2026.
CEDECA Interlagos
Comissão Examinadora